Coaching

„Wir können die Windrichtung nicht ändern, aber wir können die Segel richtig setzen.“

Coaching & Persönlichkeitsanalyse

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Wenn wir wissen Warum wir etwas tun, dann kann das Wie noch so schwierig sein.

Gemeinsam zu Sinn, Vision und Potenzialen

Menschen wollen wachsen und sich entwickeln. Coaching ermöglicht Ihnen genau das. Durch das Coaching werden Sie aus herausfordernden Situationen herauswachsen und in die eigenen Potenziale, Talente und Ziele hineinwachsen. Coaching ist ein interaktiver personenzentrierter Beratungs- und Begleitungsprozess im beruflichen Kontext, der zeitlich begrenzt und thematisch zielorientiert ist.

Wenn es darum geht, Selbstwirksamkeit, Selbst- und Fremdwahrnehmung, Selbstführung und Präsenz im Unternehmensumfeld zu verbessern, geht es oft nur im professionellen Austausch. Dabei braucht es jemanden, der Sie versteht. Sie als Mensch und Ihr Umfeld – das Unternehmen mit seinen speziellen Dynamiken und Systemen. Innere Zwickmühlen werden aufgelöst und die Optionen für eine Problemlösung genützt.

Meine Coaching Methode ist systemisch geprägt, daher immer mit dem Blick auf das System und sehr lösungs- sowie ressourcenorientiert. Es geht um die Unterstützung bei der Entwicklung von individuell angemessenen Lösungen angepasst an das jeweilige System und vor allem um die Förderung von Selbstreflexion, Verantwortungsübernahme und Selbstführung.

Zielorientiert

Coaching ist ergebnisorientiert und dient dem Erreichen konkreter Ziele im beruflichen Kontext. Diese Ziele werden am Anfang des Coachingprozesses im gemeinsamen Gespräch festgelegt und danach erarbeitet.

Lösungsfokussiert

Coaching ist ein lösungsfokussierter und ressourcenorientierter Beratungsprozess mit dem zusätzlichen Fokus auf Ihr persönliches Umfeld. Es geht darum, aus schwierigen Situationen herauszuwachsen und in die eigenen Potentiale, Talente und Ziele hineinzuwachsen.

„Erfolg ist nicht der Schlüssel zum Glück, sondern Glück der Schlüssel zum Erfolg. Wenn du wirklich gerne machst, was du tust, wirst du auch erfolgreich sein.“

(Albert Schweitzer)

Coaching für:

  • Berufliche Veränderungen
  • Entscheidungsfindung
  • Burnoutprävention
  • Selbstwertsteigerung
  • Konfliktbewältigung
  • Resilienzaufbau
  • Effektive Führungstechniken
  • Potenzialerkennung
  • Präsentationssicherheit
  • Mentale Stärke
  • Machtdynamiken und Einfluss
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Ihre Persönlichkeitsanalyse - Ihr Wegweiser für Persönlichkeitsentwicklung
Die Persönlichkeitsanalyse - Personality Profiler - nach dem OCEAN MODELL stellt einen neuen Ansatz im Bereich der Persönlichkeitsanalyse und -entwicklung dar. Es ist ein psychologisches Analyse Tool, das auf den wissenschaftlich fundiertesten Modellen beruht und ein sehr differenziertes Profil von Persönlichkeisstrukturen mit den OCEAN Persönlichkeitsanteilen („Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Verträglichkeit und Neurotizismus“) erstellt. Die individuellen Ergebnisse ermöglichen einen völlig neuen Blick auf die eigene Persönlichkeit und werden so idealerweise in Verbindung mit einer Therapie oder einem Coaching zum Ausgangspunkt für echte und nachhaltige Weiterentwicklung. Sich mit der eigenen Persönlichkeit zu beschäftigen und diese zu verstehen ist ein Blick hinter den Vorhang Ihrer Bedürfnisse, Werte, Motive, Interessen und Gefühle.
Prozess einer Persönlichkeitsanalyse:
1. In einem 30-minütigen online Verfahren ermittelt die psychologisch fundierte Persönlichkeitsanalyse Ihre Stärken, Talente, Motive und Entwicklungsfelder.
2. Im Reflexionsgespräch besprechen wir gemeinsam die Ergebnisse Ihrer Persönlichkeitsanalyse und erarbeiten Maßnahmen für Ihre persönliche Entwicklung.
3. In einem 40-seitigen Ergebnisbericht können Sie Ihre Persönlichkeitsstruktur, Kompetenzen, Interessen, Selbst- und Fremdwahrnehmung sowie Ihre Motive immer nachlesen.
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Ihre Persönlichkeitsanalyse im Coachingprozess bietet Ihnen folgende Möglichkeiten:

    Diese Persönlichkeitsanalyse ist ein professionelles Entwicklungs-Tool mit den drei Hauptbereichen Persönlichkeit, Kompetenzen und Motiven. Sich selbst und andere besser verstehen mit Hilfe von detaillierten Informationen zu Themen wie z.B. Wirkung auf andere Menschen, Lernen von anderen Menschen, persönliche Stärken, das ideale Arbeitsumfeld etc. und ist die Basis für echte Weiterentwicklung. Es ermöglicht durch individualisiertes Coaching nachhaltige Entwicklung und einen personalisierten Kompetenzaufbau. Der Anwender bekommt einen sehr ausführlichen, individuellen und mit intuitiv verständlichen Grafiken angereicherten Ergebnisreport. Das Tool ist sowohl für jede Privatperson, die sich weiter entwickeln möchte, als auch für Führungskräfte oder für eine Teamentwicklung in jedem Unternehmen (für jede Branche und jeden Fachbereich einsetzbar) geeignet. Mit dem Tool ist es möglich, Verhaltenspräferenzen einzelner Teammitglieder in der Gruppe darzustellen und es gibt auch zusätzlich die Möglichkeit für einen Partnercheck für die Paartherapie.

    Sie können daher durch die Persönlichkeitsanalyse:

  • Ihre Motive kennenlernen
  • Ihre Persönlichkeit verstehen
  • Ihre Stärken entdecken
  • Ihre Interessen erkennen
  • Ihre Antreiber steuern
  • Ihre Motivationsfaktoren einsetzen
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Die Teamanalyse:

  • Team Motive kennenlernen
  • Team Stärken entdecken
  • Team Interessen erkennen
  • Team Antreiber steuern
  • Team Motivationsfaktoren einsetzen

"Wir haben durch die Coachings von Frau Dr. Stoiber in der gesamten Führungsebene gelernt die Stärken des Einzelnen zu nutzen, Individualitäten anzuerkennen und das Gemeinsame in den Vordergrund zu stellen. Zudem schätzen wir die wertschätzende und strukturierte Arbeitsweise sowie die hohe fachliche Kompetenz von Frau Dr. Stoiber."

Ing. Jürgen Hürner, MA - CEO und Direktor Stadtwerke Amstetten